【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応
NTTデータは7月から本社の管理職、約3000人を対象にジョブ型雇用を導入した。デジタルトランスフォーメーション(DX)案件など、従来と異なる管理手法が求められる状況に対応した。年齢にとらわれない柔軟な配置で、優秀な人材をつなぎとめる。管理職はこれまで課長と部長、事業部長の大きく3段階で定義していた。
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NTTデータは7月から本社の管理職、約3000人を対象にジョブ型雇用を導入した。デジタルトランスフォーメーション(DX)案件など、従来と異なる管理手法が求められる状況に対応した。年齢にとらわれない柔軟な配置で、優秀な人材をつなぎとめる。管理職はこれまで課長と部長、事業部長の大きく3段階で定義していた。
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