【特集】勤務先が“不祥事”起こした…「転職」「残留」、どっちが有利? 採用のプロが解説
2023.09.24
著者 : 人材研究所代表 曽和利光
アドバイザー : 曽和利光(そわ・としみつ)
勤務先の企業が不祥事を起こした場合、転職を検討してもよいのでしょうか。企業の採用・人事担当として2万人超の面接をしてきた、人事コンサルティング会社「人材研究所」の曽和利光代表が解説します。
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