【シンガポール】低賃金で過重労働、老人ホーム職員が長続きしない理由
リエン財団とクー・チウェーネオ財団が10月5日に公表した調査結果により、老人ホームの職員が低賃金で過重な労働を強いられている実態が浮き彫りになった。中には夜間にひとりで30人の入居者の面倒をみなければならないケースもあった。給与は、1カ月350Sドル
両財団の報告書によれば、職員の多くは外国人で、研修を受けていない新人の給与は、食費や宿泊代を除いて1カ月350Sドル程度。
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リエン財団とクー・チウェーネオ財団が10月5日に公表した調査結果により、老人ホームの職員が低賃金で過重な労働を強いられている実態が浮き彫りになった。中には夜間にひとりで30人の入居者の面倒をみなければならないケースもあった。給与は、1カ月350Sドル
両財団の報告書によれば、職員の多くは外国人で、研修を受けていない新人の給与は、食費や宿泊代を除いて1カ月350Sドル程度。
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