平均寿命が80歳を超えると同時に少子高齢化が進み、労働力の不足が懸念されている日本では、定年退職したシニア世代が活躍する機会が増えている。一方で、定年退職前のポジションや責任を与えられないことから仕事に対する退屈さを感じ、「生きがい」を求めて中国の企業に飛び込むシニアも少なくないようだ。中国メディア・環球時報は19日、日本企業を定年退職後に中国企業でバリバリ働く日本の「エリートシニア」について紹介する記事を掲載した。

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