【神奈川】川崎市バスで労働時間超過、労基法違反で是正勧告
川崎市交通局は2日、市バス運転手が労働基準法で定める労働時間を超過していたとして、川崎南、川崎北の両労働基準監督署から同法違反で是正勧告を受けたと発表した。発表によると、同局が運営する全3営業所(塩浜、鷲ヶ峰、井田)で、〈1〉労働基準法の時間外勤務の限度時間(1か月45時間、特例で同70時間)〈2〉1週間の拘束時間の限度(65時間)
〈3〉休日労働の限度回数(4週間で2回)――
などに違反し、是正を勧告された。
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川崎市交通局は2日、市バス運転手が労働基準法で定める労働時間を超過していたとして、川崎南、川崎北の両労働基準監督署から同法違反で是正勧告を受けたと発表した。発表によると、同局が運営する全3営業所(塩浜、鷲ヶ峰、井田)で、〈1〉労働基準法の時間外勤務の限度時間(1か月45時間、特例で同70時間)〈2〉1週間の拘束時間の限度(65時間)
〈3〉休日労働の限度回数(4週間で2回)――
などに違反し、是正を勧告された。
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