【経済】「人材不足」46.5%が懸念 中小企業の15年経営活動調査 調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて
産業能率大学(東京都世田谷区)は従業員が300人以下の中小企業を対象に、2015年の経営活動に関する調査を実施した。それによると「経営に影響を与えると想定される要因は」という問いに対し、「人材の不足」という回答が最も多かったことが判明した。10年に調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて。
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産業能率大学(東京都世田谷区)は従業員が300人以下の中小企業を対象に、2015年の経営活動に関する調査を実施した。それによると「経営に影響を与えると想定される要因は」という問いに対し、「人材の不足」という回答が最も多かったことが判明した。10年に調査を開始して以来、この項目がトップになるのは初めて。
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