【社会】なぜ、中小企業では人材が育ちにくいのか?
ここ数年、景気は回復しているように見えるが、80年代、90年代と比べると、新卒にしろ、中途にしろ、大企業に就職することは難しくなっている。となると、中小企業に就職する人が増えていることになるが、当然、大企業と比べると多少なりともリスクが伴う。そして、規模の小さな会社(※ここでは正社員の数が300人以下とする)では、社員をきちんと育成できていないケースが目立つ。
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