【社会】若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く メディケア生命保険の「若手と管理職の意識調査」
若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く 「燃え尽き症候群」という言葉があるが、実際に経験した人は多いようだ。それも若手の方が、管理職層よりもやや傾向が強いらしい。メディケア生命保険の「若手と管理職の意識調査」によると、この1年で「頑張りすぎて急に意欲が湧かなくなる」ことが「あった」割合は若手で63%、管理職で57.8%だった。
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若手の6割「仕事しすぎて燃え尽きた」管理職より高く 「燃え尽き症候群」という言葉があるが、実際に経験した人は多いようだ。それも若手の方が、管理職層よりもやや傾向が強いらしい。メディケア生命保険の「若手と管理職の意識調査」によると、この1年で「頑張りすぎて急に意欲が湧かなくなる」ことが「あった」割合は若手で63%、管理職で57.8%だった。
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