【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」 人材確保狙う
大学進学などの奨学金の返済延滞が社会問題化するなか、社員の返済を「肩代わり」する企業が出始めている。企業には、目立つ制度の導入で優秀な人材を確保する狙いがある。延滞問題解決の一助になると注目されているが、手放しで喜べないとの指摘もある。不動産業のシノケングループ(福岡市)は、来春入社する社員を対象に、奨学金返済を支援する。
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大学進学などの奨学金の返済延滞が社会問題化するなか、社員の返済を「肩代わり」する企業が出始めている。企業には、目立つ制度の導入で優秀な人材を確保する狙いがある。延滞問題解決の一助になると注目されているが、手放しで喜べないとの指摘もある。不動産業のシノケングループ(福岡市)は、来春入社する社員を対象に、奨学金返済を支援する。
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