【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も
3月1日、企業の新卒採用の広報が解禁になり、今年も学生の就職活動が始まる。はたして今年はどんな動向になるだろうか。2017年卒の新卒採用を振り返ると、「早期化」「多様化」「積極化」の特徴が見られた。近年、企業は採用意欲を高めており、大卒の内定率は12月1日時点で85.0%と、過去10年の最高を記録。新卒の学生を取り合い、簡単に人材を確保しにくくなっている。
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3月1日、企業の新卒採用の広報が解禁になり、今年も学生の就職活動が始まる。はたして今年はどんな動向になるだろうか。2017年卒の新卒採用を振り返ると、「早期化」「多様化」「積極化」の特徴が見られた。近年、企業は採用意欲を高めており、大卒の内定率は12月1日時点で85.0%と、過去10年の最高を記録。新卒の学生を取り合い、簡単に人材を確保しにくくなっている。
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