【社会】残業代払わない規則「一律無効ではない」 審理差し戻し
「時間外労働をしても、給与計算の際に残業代分と同額を差し引く」と定めたタクシー会社の賃金規則は無効かどうかが争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第三小法廷(大谷剛彦裁判長)は28日、「一律に無効とはならない」との判断を示した。労働基準法は、時間外労働をした場合に、割り増しの残業代を支払うよう定めている。
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