【過労死】電通、労働時間2割削減=計画策定、週休3日制も検討
電通は27日、過重労働撲滅に向けた「労働環境改革基本計画」を発表した。1人当たりの年間の総労働時間を2019年度に1800時間と、残業が最も多かった14年度(2252時間)の80%に抑制する。週休3日制の検討や在宅勤務制度の本格導入なども盛り込んだ。電通は新入社員高橋まつりさん(当時24)の過労自殺を受け、昨年11月に労働環境改革本部を設置し、午後10時消灯といった施策に取り組んできた。
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電通は27日、過重労働撲滅に向けた「労働環境改革基本計画」を発表した。1人当たりの年間の総労働時間を2019年度に1800時間と、残業が最も多かった14年度(2252時間)の80%に抑制する。週休3日制の検討や在宅勤務制度の本格導入なども盛り込んだ。電通は新入社員高橋まつりさん(当時24)の過労自殺を受け、昨年11月に労働環境改革本部を設置し、午後10時消灯といった施策に取り組んできた。
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