【厚労省】不合理な待遇差禁止 厚労省「同一労働同一賃金」」改正案
厚生労働省は六日の労働政策審議会部会で、正社員と非正規社員の待遇差を縮める「同一労働同一賃金」に向けた労働契約法などの改正案の概要を示した。パートや有期契約、派遣で働く人の給与や賞与などについて「不合理と認められる相違を設けてはならない」と明記した。概要には、派遣労働者の待遇を決める方法として、派遣先の企業で同様の仕事をする社員と合わせるか、派遣会社が労使協定で決めた水準にするかを選択できる仕組みの導入を盛り込んだ。
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