【企業】資生堂、工場の希望者を正社員に 1200人が対象 インバウンド需要増、人手不足で人材確保急ぐ
資生堂は2018年にも、国内3カ所にあるすべての工場の有期雇用社員について、本人が希望する場合、正社員にする方針を決めた。最大で1200人程度が対象となる。インバウンド(訪日外国人)消費の盛り上がりで化粧品産業の人手不足感は強まっており、資生堂は美容部員の正社員化も進めている。製造と販売の両面で人材の確保を急ぐ。
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資生堂は2018年にも、国内3カ所にあるすべての工場の有期雇用社員について、本人が希望する場合、正社員にする方針を決めた。最大で1200人程度が対象となる。インバウンド(訪日外国人)消費の盛り上がりで化粧品産業の人手不足感は強まっており、資生堂は美容部員の正社員化も進めている。製造と販売の両面で人材の確保を急ぐ。
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