【宮城県労働委員会】和菓子店の労組活動による従業員解雇は「不当」 「元の職場への復帰」を会社側に命令書
宮城県労働委員会は、仙台市の和菓子店が「労働組合活動」を理由に、従業員を解雇したのは不当だとして、この従業員を元の職場に復帰させるよう命令を出した。県労働委員会の命令書によると、宮城野区の和菓子店「北上京だんご本舗」に勤めていた53歳の男性は、1カ月間の休日が2日ほどしかなく、それにともなう残業代も支払われていなかった。
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宮城県労働委員会は、仙台市の和菓子店が「労働組合活動」を理由に、従業員を解雇したのは不当だとして、この従業員を元の職場に復帰させるよう命令を出した。県労働委員会の命令書によると、宮城野区の和菓子店「北上京だんご本舗」に勤めていた53歳の男性は、1カ月間の休日が2日ほどしかなく、それにともなう残業代も支払われていなかった。
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