丸井三越 契約社員の無期雇用可 5年に満たずとも・札幌
丸井三越 契約社員の無期雇用可
優秀な人材の確保につなげようと札幌市のデパート、札幌丸井三越は、すべての契約社員を対象に期限のない無期雇用にできる新たな人事制度をことし4月から導入することになりました。改正労働契約法は、非正規労働者が同じ企業で5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば、雇用に期限を設けない無期雇用に切り替えることを企業に義務づけ、4月から制度が始まります。
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