【調査】中小企業の人材確保 、「量・質ともに厳しい」が56% 賃金・知名度など大企業との差に課題/大阪中小企業投資育成
大阪中小企業投資育成(大阪市)は18日、投資先企業の新卒採用についてのアンケート結果をまとめた。売り手市場が続き、採用環境はなお厳しい状況だ。知名度の乏しさや待遇面での改善など課題も浮き彫りとなった。■ 採用に向けた課題は「自社の知名度向上」
調査は6月中旬に行い、大阪府を中心に西日本の約600社が回答した。
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大阪中小企業投資育成(大阪市)は18日、投資先企業の新卒採用についてのアンケート結果をまとめた。売り手市場が続き、採用環境はなお厳しい状況だ。知名度の乏しさや待遇面での改善など課題も浮き彫りとなった。■ 採用に向けた課題は「自社の知名度向上」
調査は6月中旬に行い、大阪府を中心に西日本の約600社が回答した。
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