【韓国氷河期】韓国企業10社中4社「今年の新入採用計画まだない」
※韓スレです
今年の採用市長は昨年より冷え込む見通しだ。韓国政府が雇用拡大を強調して一部の大企業が参加しているが、ほとんどの企業は景気低迷と最低賃金の引き上げによる人件費負担などにより新規採用に負担を感じている。就職ポータル「サラムイン」が17日、企業628社を対象に「2019年正規職採用計画」を調査したところ、今年正規職の新入や経歴を採用する計画がある企業は昨年新入や経歴を採用した企業より減少した。
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