【大阪高裁】非正規社員の待遇格差…2審も日本郵便に賠償命令 一部の手当などで違法
日本郵便の契約社員ら8人が同じ仕事内容の正社員との待遇格差を是正するよう求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は24日、同社に約430万円の支払いを命じた。原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局で勤務を続ける契約社員ら。労働契約法は正社員と非正規社員の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じており、昨年2月の1審判決は、扶養手当など3種類の手当の不支給を不合理と認め、計約300万円の賠償を命じていた。
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日本郵便の契約社員ら8人が同じ仕事内容の正社員との待遇格差を是正するよう求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁は24日、同社に約430万円の支払いを命じた。原告は大阪、兵庫、広島3府県の郵便局で勤務を続ける契約社員ら。労働契約法は正社員と非正規社員の労働条件に不合理な格差を設けることを禁じており、昨年2月の1審判決は、扶養手当など3種類の手当の不支給を不合理と認め、計約300万円の賠償を命じていた。
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