有給の育児休暇取れない父親に55万円支給、ダヴが基金創設
育児休暇取得の焦点が母親から家族全体へと移り変わる中で、日用品大手のダヴが、有給の育児休暇を取得できない父親を支援する「父親休暇基金」を創設した。同基金では全米の父親を支援するため2年間で100万ドル(約1億1000万円)以上を集め、子どもが生まれても有給の育児休暇が取得できない父親に5000ドル(約55万円)を支給、父親が自宅で子どもと過ごす時間を増やせるようにする。
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育児休暇取得の焦点が母親から家族全体へと移り変わる中で、日用品大手のダヴが、有給の育児休暇を取得できない父親を支援する「父親休暇基金」を創設した。同基金では全米の父親を支援するため2年間で100万ドル(約1億1000万円)以上を集め、子どもが生まれても有給の育児休暇が取得できない父親に5000ドル(約55万円)を支給、父親が自宅で子どもと過ごす時間を増やせるようにする。
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