【社会】労組に加入後、上司の監視付きで草刈りしかさせてもらえなくなる 配転パワハラで提訴へ
監視付きで草刈り強要か、神戸 配転パワハラで提訴へ兵庫県や宮崎県で太陽光発電事業を展開する神戸市の会社に勤めていた50代男性が、労働組合に加入後の2018年夏、望まない配置転換を強要され、上司の監視付きで草刈りしかさせてもらえなかったのはパワハラに当たるとして、会社に慰謝料など約400万円の支払いを求めて大阪地裁に近く提訴することが26日、分かった。
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監視付きで草刈り強要か、神戸 配転パワハラで提訴へ兵庫県や宮崎県で太陽光発電事業を展開する神戸市の会社に勤めていた50代男性が、労働組合に加入後の2018年夏、望まない配置転換を強要され、上司の監視付きで草刈りしかさせてもらえなかったのはパワハラに当たるとして、会社に慰謝料など約400万円の支払いを求めて大阪地裁に近く提訴することが26日、分かった。
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