【韓国政府】高齢化社会で「日本式雇用制」導入へ=ネットからは厳しい声
※統一まで364日
2019年9月19日、韓国・SBSは、韓国政府が高齢化社会に対応すべく「日本式継続雇用制度」の導入を推進していると報じた。記事は、同制度について「企業に対し60歳定年以降一定の年齢までの雇用延長義務を課すもの」と説明している。延長方式は再雇用、定年延長、定年廃止の中から選択でき、事実上の「定年延長案」となる。
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2019年9月19日、韓国・SBSは、韓国政府が高齢化社会に対応すべく「日本式継続雇用制度」の導入を推進していると報じた。記事は、同制度について「企業に対し60歳定年以降一定の年齢までの雇用延長義務を課すもの」と説明している。延長方式は再雇用、定年延長、定年廃止の中から選択でき、事実上の「定年延長案」となる。
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