【働き方改革】勤務間インターバル制度 実施3.7%、検討も2割 中小企業ほど低調
勤務間インターバル制度 実施3.7%、検討も2割 中小企業ほど低調厚生労働省は29日、2018年の就労条件総合調査を公表した。終業から次の始業まで一定の休息時間を設ける「勤務間インターバル制度」を既に導入したり、導入を予定・検討したりしている企業は19%で、前年の10・9%より8・1ポイント増えた。
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