【厚労省】受け取りが先か、死が先か。終身年金の「年間支給」減額が可能に
高齢化の影響で企業年金の負担が増加していることから、平均寿命が伸びたら終身保険の年間支給額を減らせる仕組みを2021年にも導入すると厚生労働省が発表した。日本経済新聞が報じている。「企業年金」とは?
企業年金は、公的年金を補完する位置づけのもの。日本の年金制度は、すべての人が対象となる「国民年金(基礎年金)」と会社員が加入する「厚生年金」、任意に加入する個人型確定拠出年金などの「私的年金」の3つに分かれている。
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高齢化の影響で企業年金の負担が増加していることから、平均寿命が伸びたら終身保険の年間支給額を減らせる仕組みを2021年にも導入すると厚生労働省が発表した。日本経済新聞が報じている。「企業年金」とは?
企業年金は、公的年金を補完する位置づけのもの。日本の年金制度は、すべての人が対象となる「国民年金(基礎年金)」と会社員が加入する「厚生年金」、任意に加入する個人型確定拠出年金などの「私的年金」の3つに分かれている。
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