【休業手当】コロナに感染した場合・自宅待機の場合はもらえるの? 3つのパターン別で解説
新型コロナウイルス感染拡大により、社会への影響が懸念されています。新型コロナウイルスに感染したり、その影響で会社が休業し、出勤できなくなったりした場合、給与はもらえるのか心配な方も多いのではないでしょうか。どのような場合に「休業手当」が支給されるのかについてご紹介します。「使用者の責に帰すべき事由による休業」であるかどうか休業手当は、労働基準法によって定められています。
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新型コロナウイルス感染拡大により、社会への影響が懸念されています。新型コロナウイルスに感染したり、その影響で会社が休業し、出勤できなくなったりした場合、給与はもらえるのか心配な方も多いのではないでしょうか。どのような場合に「休業手当」が支給されるのかについてご紹介します。「使用者の責に帰すべき事由による休業」であるかどうか休業手当は、労働基準法によって定められています。
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