【㈱ダイマツ】技能実習生に1カ月100時間残業 36協定の限度時間越えで送検 米子労基署
労働時間を過少に記載した虚偽の帳簿書類提出も鳥取・米子労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)の限度時間を超えて違法残業をさせたとして、水産食料品製造業の㈱ダイマツ(鳥取県米子市)と同社元生産統括本部生産部課長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で鳥取地検米子支部に書類送検した。
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労働時間を過少に記載した虚偽の帳簿書類提出も鳥取・米子労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)の限度時間を超えて違法残業をさせたとして、水産食料品製造業の㈱ダイマツ(鳥取県米子市)と同社元生産統括本部生産部課長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で鳥取地検米子支部に書類送検した。
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