雇用助成金の申請に壁 制度改正続き混乱 「自力で書類作成、困難」
新型コロナウイルスの影響で業績悪化した企業にとって、雇用を守る命綱ともいえる「雇用調整助成金」。やむを得ず休ませた従業員に払う休業手当の一部を国が肩代わりする仕組みだが、コロナ禍の拡大に伴って国が次々に制度改正を重ねたことで制度がさらに分かりにくくなり、多くの事業者が申請手続きに難渋している。売り上げ減で窮地に立つ事業者からは「見直し内容の周知も十分ではなく、サポートがなければ申請を諦めざるを得ない」との声も聞かれる。
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新型コロナウイルスの影響で業績悪化した企業にとって、雇用を守る命綱ともいえる「雇用調整助成金」。やむを得ず休ませた従業員に払う休業手当の一部を国が肩代わりする仕組みだが、コロナ禍の拡大に伴って国が次々に制度改正を重ねたことで制度がさらに分かりにくくなり、多くの事業者が申請手続きに難渋している。売り上げ減で窮地に立つ事業者からは「見直し内容の周知も十分ではなく、サポートがなければ申請を諦めざるを得ない」との声も聞かれる。
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