男性の育休、最大4回に拡充…通常国会に改正案提出目指す
男性の育児休業(育休)制度の活用促進策などを検討していた労働政策審議会(厚生労働相の諮問機関)の分科会は24日、育休の分割取得などを盛り込んだ報告書案を大筋で了承した。厚生労働省はこの案に沿って、来年の通常国会に育児・介護休業法など必要な法改正案の提出を目指す。現行法では育休中は原則、働くことができないが、報告書案では、男性の育休ニーズが高い「子の誕生後8週間以内」に限り、労使が事前に調整した仕事なら働けるようにするなどの制度を新設。
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