「在籍型出向」拡大へ 企業に賃金助成(1日1万2千円)する新制度 厚労省
雇用を維持したまま業績が悪化した企業から別の企業に従業員を出向させる「在籍型出向」を広げようと、厚生労働省は1日1万2000円を上限に賃金などを助成する新たな制度を設けました。「在籍型出向」は雇用契約を維持したまま従業員を別の企業に出向させるもので、新型コロナウイルスの影響が長期化する中で、雇用を守る取り組みとして広がっています。
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