【人事院】国家公務員の総合職採用に「デジタル」区分新設 令和4年度から
人事院は26日、中央省庁の幹部候補となる国家公務員の総合職採用に「デジタル」区分を新設すると発表した。令和4年度の試験(5年春採用)から実施する。今年9月にデジタル庁が発足予定であることを踏まえ、専門的知識を持った人材を確保する狙い。総合職を導入した平成24年度に現行の試験体系となってから、区分の新設は初めて。
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