【日刊工業新聞】労働組合専従としてリストラに携わったアサヒビール会長の原体験「社員は会社の命だ」
■強さと優しさ兼ね備えていく
「社員は会社の命だ」―。小路明善会長の経営者としての原体験は、入社5年目の1980年から10年間携わった労働組合の専従にある。当時、アサヒビールは「夕日ビール」とやゆされるほど業績が低迷。労組の主な仕事はリストラだった。「自分より年上の社員に早期退職や配置転換を告げたり、退職する社員から『去るも地獄、残るも地獄』と言われたりする仕事は本当に辛かった。
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