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非正規滞在で働いても、労働法はすべて適用されるまず、非正規滞在中で働いた場合に、その外国人にはどのように労働法が適用されるのかを確認しておこう。よく誤解されていることだが、在留資格(いわゆるビザ)や国籍の有無は、その労働者に労働法が適用されるかどうかについては一切関係がない。オーバーステイであっても雇われて働いていれば、労働基準法が強制的に適用され、仕事で怪我や病気になったら労災保険の対象となる(強制加入)。

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