【国家公務員】政府、キャリア官僚の人材確保に躍起 受験年齢引き下げ対象拡大
人事院は8日、キャリア官僚と呼ばれる国家公務員の総合職の採用試験について、2023年度から一部で、受験可能年齢を「19歳以上」に引き下げる制度見直しを国会と内閣に報告した。22年度中に正式決定する方針。採用試験の申込者数は減少傾向が続いており、政府は優秀な人材の確保に躍起となっている。総合職の21年度採用試験の申込者数は1万7411人で、平成以降で最低を更新した。
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人事院は8日、キャリア官僚と呼ばれる国家公務員の総合職の採用試験について、2023年度から一部で、受験可能年齢を「19歳以上」に引き下げる制度見直しを国会と内閣に報告した。22年度中に正式決定する方針。採用試験の申込者数は減少傾向が続いており、政府は優秀な人材の確保に躍起となっている。総合職の21年度採用試験の申込者数は1万7411人で、平成以降で最低を更新した。
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