国家公務員、週休3日へ 育児・介護以外も
人事院は今夏に出す国家公務員の働き方に関する勧告に、育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」を取得可能にする法改正を盛り込む検討に入った。フレックスタイム制を利用することを条件とする。長時間労働などによる人材の霞が関離れが深刻な状況を踏まえ、政府に働き方の改善を促す。続きはそーす (1部有料)
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人事院は今夏に出す国家公務員の働き方に関する勧告に、育児や介護といった事情がなくても「週休3日制」を取得可能にする法改正を盛り込む検討に入った。フレックスタイム制を利用することを条件とする。長時間労働などによる人材の霞が関離れが深刻な状況を踏まえ、政府に働き方の改善を促す。続きはそーす (1部有料)
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