男性育休、公表企業拡大へ 従業員「300人超」 厚労省、取得を促進
厚生労働省は25日、男性の育児休業取得率の公表を義務付ける企業に関し、現行の従業員「千人超」から「300人超」の規模に対象を広げる方向で検討していることを明らかにした。男性の育休取得率は1割強で、8割超の女性に比べて低い。公表企業の拡大により、育休取得や、休みやすい職場環境の整備を促す。来年の通常国会に育児・介護休業法の改正案提出を目指す。
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