【ブラック】国家公務員、待遇改善に半歩 民間との給与差なお 人事院
人事院が7日に発表した2023年度の国家公務員の待遇に関する勧告は、賃金と働き方の改善を半歩前に進めた。優秀な人材の公務員離れを食い止めるには民間と比べて見劣り感のある給与を改善し、「ブラック霞が関」と揶揄(やゆ)される職場環境を改革する取り組みが欠かせない。人事院の川本裕子総裁は7日の記者会見で「霞が関を中心にブラックというイメージがなかなか払拭されない。
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