女性トップ相次ぐ証券界 「多様性で新たな価値」
政府が東証プライム市場上場企業の女性役員比率を2030年までに30%以上にする目標を掲げる中、証券業界で相次いで女性トップが誕生した。インターネット金融大手マネックスグループで6月に清明祐子社長(45)、東海東京証券(名古屋市)では4月に北川尚子社長(55)が就任。清明氏は「多様性がないと新しい価値は生まれない」とし、性別や年齢、国籍にとらわれない企業文化を追求する考えだ。
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