東京商工リサーチが実施した2024年12月の「忘・新年会に関するアンケート」調査によると、岩手県内企業の忘・新年会実施率が55.4%となり、前年から8.6ポイント増加したことが明らかになった。しかし、全国平均の59.6...

米アマゾン・ドット・コムは16日、世界の社員に原則として週5日出社するよう求めた。2025年1月に適用する。新型コロナウイルス感染拡大後、在宅勤務が続くなかで人員が急増した。企業文化に緩みが出たとみて引き締め...

「個々が勤勉に働く」日本躍進の背景に企業文化あり? 米誌が特集「冨安、南野、久保らのタレントがいてもロナウドのようなエゴはいない」SOCCER DIGEST Web 「挨拶から服装、時間厳守への企業的な厳しさは幅広く知ら...

日本電産の小部新社長「壊れた企業文化、きちんと直す」集団経営で脱「永守氏依存」 2022年10月14日 0:00 (2022年10月14日 0:13更新) 日本電産の小部博志・社長兼最高執行責任者(COO、73)は日本経済新聞の取材に応じ...

日産・内田新社長｢できないことを“できる”と言わせる｣負の企業文化の一掃誓うDec. 03, 2019, 05:00 AM 日産自動車の内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)が12月2日、神奈川県横浜市の日産自動車本社でCEO就任会見を...

なにしろ、2011年大会までは24戦して1勝。そのうち1995年大会では、オールブラックスことニュージーランドに17対145で敗れ、それが今もなお最多失点記録になっている。「参加することに意味がある」にしても、哀しい...

紹介されてるウォールストリートジャーナルの記事 ファーウェイによる窃取疑惑、元社員らが語る詳細競争力を獲得するための手段と倫理観の境界線があいまいな企業文化が浮き彫りに2004年夏のある日の夕刻、シカゴで...

フリーマーケットアプリで急成長し、2018年6月に東証マザーズ上場を果たしたメルカリは、ルールをあまり作らない自由な組織風土で知られる。1月には人事制度を刷新し、昇給幅に上限を設けない珍しい制度を導入した。...

Netflixでは正社員とパートタイム従業員を合わせると合計で6000名以上を雇用しています。急成長している企業だからこそなのか、その企業文化は相当厳しいようで、Wall Streel Journalが現職・元従業員合わせて70名以...

相手を納得させるために最も「効く」一言とは何か?(文/李年古)ある豪華客船が航海の最中に沈みだした。船長はどのように外国人乗客に呼びかけたら速やかに海に飛びこんでもらえるだろうか。船長は各国の乗客に次のよ...

共有 保存その他 不適格な面々が重要な幹部の地位を占めているのは、ライドシェア(相乗り)大手の米ウーバーテクノロジーズだけではないし、また企業に限った話でもない。間違いが積み重なり、損害が引き起こされる。...

李仁源(イ・インウォン)ロッテグループ副会長の遺体が昨日朝、京畿道楊坪(ヤンピョン)漢江(ハンガン)付近で発見された。発見当時の状況や遺書からみて自殺というのが警察の判断だ。李副会長は1973年に入社し、グルー...

資生堂の企業文化誌『花椿』が、12月号をもって月刊誌としての刊行を終了し、2016年にウェブを中心としたメディアとしてリニューアルすることがわかった。様々な角度から「美」へのアプローチを試みる『花椿』は、19...

韓国メディア・SBSは13日、フランスで“韓国企業を批判的に扱った本”が発刊されたと報じた。報道によると、出版されたのは「彼らはクレイジー、韓国人たち!」。著者は2003年から12年までの10年間、LG電子のフランス...