幹部職員80人のうち女性は3人 進まぬ登用を静岡市人事委が問題視
静岡市人事委員会(松下光恵委員長)は20日に難波喬司市長に示した勧告で、市職員の女性管理職の割合について「目標の達成に向けた取り組みが強く求められる」と指摘した。今年度(4月1日時点)の局長・次長級(部長含む)の幹部80人のうち女性は3人しかいないなど、女性登用が進んでいないことが背景にある。市によると、局長・次長級に次ぐ参与級では61人のうち女性は8人、その次の課長級では302人のうち女性は40人になっている。
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静岡市人事委員会(松下光恵委員長)は20日に難波喬司市長に示した勧告で、市職員の女性管理職の割合について「目標の達成に向けた取り組みが強く求められる」と指摘した。今年度(4月1日時点)の局長・次長級(部長含む)の幹部80人のうち女性は3人しかいないなど、女性登用が進んでいないことが背景にある。市によると、局長・次長級に次ぐ参与級では61人のうち女性は8人、その次の課長級では302人のうち女性は40人になっている。
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