中間管理職の過重負担、最大の組織課題に リクルートMS調査
中間管理職の過重負担が最大の組織課題に――。人材育成支援のリクルートマネジメントソリューションズ(MS)が、人事担当者と管理職を対象に実施した調査でこんな結果が出た。多くの管理職が人材育成に難しさを感じており、管理職を希望する社員も減少。企業を悩ませている。「会社の組織課題」について選択形式で尋ねたところ、人事担当者の65・3%、管理職の64・7%が「ミドルマネジメント層の負担が過重になっている」と回答した。
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