女性の管理職比率、企業に公表義務 従業員301人以上 ★2
【この記事のポイント】
・女性管理職比率は12.9%、ドイツや韓国より低い・国が公表を義務付け、1万8000社が対象の見通し・2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよう企業に義務付ける調整に入った。上場・非上場を問わず従業員301人以上の企業を対象にする方針だ。
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・女性管理職比率は12.9%、ドイツや韓国より低い・国が公表を義務付け、1万8000社が対象の見通し・2025年、管理職増へ女性活躍推進法の改正案提出厚生労働省は女性の管理職比率を公表するよう企業に義務付ける調整に入った。上場・非上場を問わず従業員301人以上の企業を対象にする方針だ。
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