【人事院】新人キャリアはNPOで学べ、実地研修先を拡充
人事院は2017年度から、国家公務員の総合職に採用された新人が受ける初任行政研修について、主に地方自治体で行っている実地体験プログラムを、NPO法人でも本格的に実施するよう派遣先を拡充する方針を固めた。総合職は「キャリア」と呼ばれる幹部候補の国家公務員で、毎年4月に各府省庁に赴任した新人は5~7月の初任行政研修に必ず参加する。
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人事院は2017年度から、国家公務員の総合職に採用された新人が受ける初任行政研修について、主に地方自治体で行っている実地体験プログラムを、NPO法人でも本格的に実施するよう派遣先を拡充する方針を固めた。総合職は「キャリア」と呼ばれる幹部候補の国家公務員で、毎年4月に各府省庁に赴任した新人は5~7月の初任行政研修に必ず参加する。
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