春闘 JR東海、ベア1300円 前年実績超え
JR東海は15日、2018年春闘で、従業員の賃金を底上げするベースアップ(ベア)を月額1300円にすると回答した。ベアの実施は5年連続で、前年実績(月額1000円)を上回った。好業績を反映した。夏期手当(ボーナス)は3.05カ月分を回答し、3年連続で同水準だった。主力労組のJR東海ユニオンは今春闘で、基本給月額3000円と諸手当月額3000円の引き上げを要求。
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JR東海は15日、2018年春闘で、従業員の賃金を底上げするベースアップ(ベア)を月額1300円にすると回答した。ベアの実施は5年連続で、前年実績(月額1000円)を上回った。好業績を反映した。夏期手当(ボーナス)は3.05カ月分を回答し、3年連続で同水準だった。主力労組のJR東海ユニオンは今春闘で、基本給月額3000円と諸手当月額3000円の引き上げを要求。
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