ヤマト、非正規5000人を正社員に 労使合意で待遇改善
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宅配便最大手のヤマト運輸は15日、春季労使交渉で契約社員の約5000人を5月に正社員登用することで合意した。うち3000人はフルタイムで働くトラック運転手で、全員を正規雇用に切り替える。契約社員で3年が経過したら無期雇用に転換する制度も導入する。
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