【国家公務員】給与増額 月給、ボーナス(期末・勤勉手当)ともに5年連続
■国家公務員の給与増額 改正法成立で5年連続
2018年度の国家公務員の給与を増額する改正給与法が28日、参院本会議で与党などの賛成多数により可決、成立した。8月の人事院勧告を受け入れる内容で、月給、ボーナス(期末・勤勉手当)ともに5年連続のプラス。月給は、一般的な職員で前年度より平均655円(0.16%)引き上げ、4月にさかのぼって差額を支給。
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■国家公務員の給与増額 改正法成立で5年連続
2018年度の国家公務員の給与を増額する改正給与法が28日、参院本会議で与党などの賛成多数により可決、成立した。8月の人事院勧告を受け入れる内容で、月給、ボーナス(期末・勤勉手当)ともに5年連続のプラス。月給は、一般的な職員で前年度より平均655円(0.16%)引き上げ、4月にさかのぼって差額を支給。
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