【現代の奴隷】技術継承ではなく実態は労働力確保の技能実習制度…新しい「育成就労制度」でどう変わる?
2023年末時点で、日本にいる技能実習生は約40万人。「技能実習制度」は、途上国への技術継承が目的とされていました。しかし、実態は労働力の確保のための運用となっており、目的と実態がかけ離れていることが問題視されてきました。また、本来は技能実習生を守るべき立場である管理団体が、人権侵害にあたる行為をはたらく事態なども発生。
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2023年末時点で、日本にいる技能実習生は約40万人。「技能実習制度」は、途上国への技術継承が目的とされていました。しかし、実態は労働力の確保のための運用となっており、目的と実態がかけ離れていることが問題視されてきました。また、本来は技能実習生を守るべき立場である管理団体が、人権侵害にあたる行為をはたらく事態なども発生。
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