【コラム】都会のオフィスで働く障害者をよく見るようになった 京大院卒理系男子の発達障害者も
都会のオフィスで働く障害者をよく見るようになったが、ある大手企業の特例子会社で京都大学大学院卒の理系男子が働いているのを見たときには驚いた▲民間企業は全従業員の2%以上の障害者雇用が義務づけられている。特例子会社は一般就労が難しい障害者を雇うために認められたわが国特有の制度で、労働条件や賃金体系は一般社員と違うが、そこで働く人を親会社の雇用率に合算できるメリットが企業にはある▲知的障害や発達障害はコミュニケーションや認知機能に独特の偏りがあるのが特徴だ。