【働き方改革】日本生命、3時間半勤務導入へ 営業職の介護や育児支援
生命保険最大手の日本生命保険は、介護や育児中の営業職員向けに1日の労働時間をフルタイムの半分(3時間半)にする新たな勤務形態を4月に導入する。介護が終わるか、子どもが小学校生活に慣れる1年生の8月末まで利用できる。仕事を続けやすい環境を整え、優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。新制度では原則として、職員の都合にあわせて午前9時から午後1時半の間に3時間半働く。
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