【社会】「定年65歳以上」企業18% 10年で3倍 宿泊・飲食で29.8%
少子高齢化による労働力不足が深刻になる中、定年を65歳以上に引き上げる企業が増えつつある。厚生労働省の調べでは、定年を65歳以上にしている企業の割合は2017年は約18%にのぼり、10年あまり前の約3倍に増えたことが分かった。人材を確保したい企業と、できる限り長く働きたいシニア世代の意欲が背景にある。
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少子高齢化による労働力不足が深刻になる中、定年を65歳以上に引き上げる企業が増えつつある。厚生労働省の調べでは、定年を65歳以上にしている企業の割合は2017年は約18%にのぼり、10年あまり前の約3倍に増えたことが分かった。人材を確保したい企業と、できる限り長く働きたいシニア世代の意欲が背景にある。
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