【NHK】管理職を約3割削減へ…50～56歳の職員対象に早期退職募集
NHKが50～56歳の職員を対象に早期退職者を募集し、管理職を約3割減らす人事制度改革を行うことが、29日分かった。2023年度に予定している受信料値下げや支払い世帯数の減少などで減収局面が見込まれる中、人員の最適化を図る狙いがある。21年度以降に実施する方針だ。57歳以上を対象に、役職から外れる「役職定年制」も導入する。
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